Tilbyd kandidater og ansatte den rigtige løn

De gratis statistikker viser overordnede gennemsnit. Med virksomhedsadgang får I et avanceret benchmarkingværktøj, hvor I kan filtrere på stilling, niveau, region, branche og virksomhedsstørrelse - og se præcise tal (P25, P50, P75) for netop den rolle I rekrutterer til.

Vi kombinerer selvindberettede data med verificerede lønsedler. Alle lønsedler gennemgås og kalibreres mod øvrige datapunkter, og outliers filtreres fra med statistiske metoder. Resultatet er benchmarks I kan stole på - og forsvare over for ledelsen.

Ja. EU's løntransparensdirektiv kræver, at virksomheder oplyser løn eller løninterval til kandidater inden første samtale og dokumenterer deres lønstruktur. LønRadar giver jer det datagrundlag, I har brug for til at fastsætte og dokumentere markedskonform løn.

Lønbenchmark er jeres interne beslutningsværktøj: Hvad skal vi betale for en given rolle? Lønspænd-generatoren omsætter samme data til et dokumenteret løninterval, I kan sætte direkte ind i et jobopslag. Samme datagrundlag - to forskellige opgaver.

Ja. Hvert lønspænd gemmes med filtre, datagrundlag og beregningstidspunkt, så I altid kan dokumentere, hvordan intervallet i jobopslaget er fastsat.

Vores data kommer fra IT-fagfolk i Danmark, der deler lønsedler og lønangivelser mod adgang til personlige lønrapporter. Alle bidragydere forbliver anonyme - vi bruger kryptografisk adskillelse, så ingen - heller ikke vi - kan se, hvem der ejer hvilke tal.

Skriv til os, så aftaler vi adgang og pris individuelt.