Hvad tjener en junior vs. senior Data Engineer?

En junior Data Engineer med 0-4 års erfaring tjener typisk 43.643 kr./md. øst for Storebælt og 38.500 kr./md. vest for Storebælt (PROSA Lønstatistik 2026). En erfaren Data Engineer med 20-24 års erfaring tjener 75.211 kr./md. øst for Storebælt og 64.912 kr./md. vest for Storebælt. Erfaringskurven er stejl - næsten en fordobling fra junior til senior.

Guide

Data Engineer løn 2026: Hvad tjener du i Danmark?

Q: Hvad driver lønnen som Data Engineer?

De tre vigtigste lønfaktorer for en Data Engineer i Danmark er cloud-platform-erfaring (AWS, Azure, GCP - giver typisk 5.000-10.000 kr./md. ekstra), produktionserfaring med datapipelines i skala (Spark, Kafka, Flink) og branchevalg. Fintech, pharma og energi betaler typisk 10-15% over det nationale gennemsnit for Data Engineers.

Sidst opdateret: 04-06-2026

Medianlønnen for en Data Engineer i Danmark er 55.435 kr./md. inklusive pension, baseret på 138 verificerede lønindberetninger på LønRadar (juni 2026). Midtergruppen tjener mellem 47.803 og 66.060 kr./md., og gennemsnittet ligger på 57.714 kr./md. Det gør Data Engineering til en af de bedst betalte data-roller i dansk IT - på niveau med Data Scientists og ca. 2,3% over softwareudvikler-medianen.

Data Engineer-rollen handler om at bygge og vedligeholde den datainfrastruktur som resten af organisationen er afhængig af. Pipelines, datamodeller, orkestrering, datakvalitet - uden Data Engineers har Data Scientists og analytikere ikke noget at arbejde med. Den stigende efterspørgsel efter datadrevet beslutningstagning presser lønnen op.

Data Engineer løn: De vigtigste tal

Medianløn	55.435 kr./md.
Gennemsnitsløn	57.714 kr./md.
25. percentil	47.803 kr./md.
75. percentil	66.060 kr./md.
Bidrag	138 verificerede indberetninger

Baseret på 138 indberetninger. Kilde: loenradar.dk/loen/data-engineer. Sidst opdateret: 2026-06-04.

Spændet mellem 25. og 75. percentil er over 18.000 kr./md. Det afspejler en rolle hvor teknologistakken (Spark vs. dbt, cloud vs. on-prem), branche og erfaringsniveau trækker lønnen i vidt forskellige retninger. En junior Data Engineer i en traditionel virksomhed tjener noget helt andet end en senior platform-ingeniør i fintech.

Hvor i Danmark er Data Engineer-lønnen højest?

Data Engineer-lønnen er højest i Hovedstaden med en medianløn på 57.665 kr./md. (82 bidrag). Jylland & Fyn ligger på 55.620 kr./md. (47 bidrag) - en forskel på kun 3,5%. Det er en markant mindre regional forskel end vi ser for fx Data Scientists, hvor gabet er over 14%. Det skyldes den store efterspørgsel efter Data Engineers i hele landet kombineret med udbredelsen af remote- og hybridarbejde for datateams.

Region	Medianløn	Bidrag
Hovedstaden	57.665 kr./md.	82
Jylland & Fyn	55.620 kr./md.	47
Sjælland & Øer	Ikke tilstrækkeligt data	8

Kilde: loenradar.dk/loen/data-engineer. Sidst opdateret: 2026-06-04.

Løn pr. erfaringsniveau

Erfaringskurven for Data Engineers er stejl - en ingeniør med 20+ års erfaring tjener næsten dobbelt så meget som en nyuddannet. Tallene nedenfor er fra PROSAs lønstatistik 2026 og dækker den brede gruppe af IT-akademikere (inkl. dataloger og softwareingeniører, der typisk udfylder Data Engineer-roller).

Øst for Storebælt

Erfaring	Median
0-4 år	43.643 kr./md.
5-9 år	52.691 kr./md.
10-14 år	61.875 kr./md.
15-19 år	69.011 kr./md.
20-24 år	75.211 kr./md.

Kilde: PROSA Lønstatistik 2026.

Vest for Storebælt

Erfaring	Median
0-4 år	38.500 kr./md.
5-9 år	47.199 kr./md.
10-14 år	55.360 kr./md.
15-19 år	60.116 kr./md.
20-24 år	64.912 kr./md.

Kilde: PROSA Lønstatistik 2026.

Fra 0-4 år til 20-24 år stiger medianen øst for Storebælt med over 31.500 kr./md. Det er en af de stejleste erfaringskurver i IT-branchen og viser, at erfarne Data Engineers med solid platform-viden og produktionserfaring er ekstremt eftertragtede.

Data Engineer vs. Data Scientist vs. DevOps Engineer

Data Engineer-rollen overlapper med både Data Science og DevOps/platform-roller. Her er medianlønnen for hver rolle på LønRadar:

Rolle	Medianløn	Bidrag
Data Engineer	55.435 kr./md.	138
Data Scientist	55.535 kr./md.	120
DevOps Engineer	61.879 kr./md.	66

Kilde: respektive jobtitel-sider på loenradar.dk. Sidst opdateret: 2026-06-04.

Forskellen mellem Data Engineer og Data Scientist er marginal - under 0,2%. Men 75. percentil fortæller en anden historie: Data Engineers topper på 66.060 kr./md., mens Data Scientists ligger på 62.775 kr./md. Det skyldes, at Data Engineering-rollen i Danmark ofte glider over i platform- og infrastrukturarbejde, som lønmæssigt ligger tættere på DevOps Engineer-niveau.

DevOps Engineers tjener ca. 11,6% mere i median, men rollen kræver typisk en bredere driftskompetence. Mange Data Engineers bevæger sig mod DevOps/platform-roller over tid - og lønhoppet er en af drivkrafterne.

Hvad driver lønnen som Data Engineer?

De største enkeltfaktorer for en Data Engineer-løn i Danmark er cloud-platform-erfaring, produktionserfaring med datapipelines i skala, og branchevalg.

Cloud-platform-erfaring

Erfaring med AWS (Glue, Redshift, EMR), Azure (Synapse, Data Factory) eller GCP (BigQuery, Dataflow) er den vigtigste enkeltkompetence for lønniveau. Data Engineers med certificeringer og hands-on erfaring i mindst én cloud-platform tjener typisk 5.000-10.000 kr./md. ekstra.

Produktionspipelines i skala

Der er stor forskel på at bygge en dbt-model lokalt og at drive datapipelines der behandler milliarder af rækker dagligt med Spark, Kafka eller Flink. Produktionserfaring med data i skala giver markant lønpræmie.

Branche

Fintech, pharma og energi betaler typisk 10-15% over det nationale gennemsnit for Data Engineers. Disse brancher har store datamængder, strenge krav til datakvalitet og regulatorisk compliance - og er villige til at betale for erfaring. Læs mere om lønforskelle i offentlig vs. privat IT-løn.

Teknologibredde

Data Engineers der behersker både batch og streaming (Airflow + Kafka), kan arbejde på tværs af SQL og Python, og har erfaring med datamodellering (dimensional, Data Vault) tjener konsekvent mere end dem med en snævrere profil.

Lønforhandling som Data Engineer: 3 vinkler der virker

1. Pipeline-stabilitet og SLA'er

Hvor pålidelige er dine pipelines? Uptime, fejlrate, gennemsnitstid til recovery - konkrete driftstal viser din værdi langt tydeligere end en liste over teknologier.

2. Forretningsimpact

Hvilke beslutninger er blevet mulige takket være den datainfrastruktur du har bygget? Når du kan koble dine pipelines til konkret forretningsværdi (hurtigere rapportering, bedre ML-modeller, reduceret manuelt arbejde), har du det stærkeste argument.

3. Markedsbenchmark

Brug LønRadars data til at vise hvor du ligger i forhold til andre Data Engineers med samme erfaring og region. Hvis du ligger under medianen, er du markant underbetalt - og det bør din arbejdsgiver vide.

For en komplet guide til lønforhandling i IT, læs Lønforhandling i IT: Komplet guide 2026.

Er du betalt det du er værd?

Data Engineer-markedet i Danmark vokser hurtigt, men løngennemsigtigheden er lav. De fleste Data Engineers har ingen idé om hvad deres kolleger tjener - og det koster dem penge.

Sammenlign din løn med andre Data Engineers med samme erfaring, region og teknologiprofil - og gå forberedt til din næste lønforhandling.

Få din lønrapport nu - det er gratis