Løn som IT Direktør i Danmark (2025)
Som IT Direktør har du ansvar for strategi, drift, sikkerhed og leverance på tværs af organisationen. Lønnen afspejler ofte kompleksitet: budgetter, risici, talent og forretningskritiske systemer. Her kan du tjekke din løn som IT Direktør og bruge lønstatistikken som reference i din lønforhandling.
Tjek om du får nok i løn
Indtast dine detaljer for at se, hvordan du ligger ift. andre IT Direktør.
Lønniveau for IT Direktør 2025
| Erfaring | Område | 25. percentil | Median | 75. percentil | Gennemsnit | Antal |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0-4 år | Øst for Storebælt | 44.287 | 48.784 | 49.445 | 51.006 | 5 |
| 0-4 år | Vest for Storebælt | — | — | — | — | 2 |
| 5-9 år | Øst for Storebælt | 53.018 | 58.781 | 69.801 | 59.302 | 10 |
| 5-9 år | Vest for Storebælt | 44.169 | 46.515 | 55.309 | 51.036 | 15 |
| 10-14 år | Øst for Storebælt | 53.460 | 63.977 | 75.600 | 64.950 | 34 |
| 10-14 år | Vest for Storebælt | 56.755 | 60.087 | 65.966 | 60.713 | 18 |
| 15-19 år | Øst for Storebælt | 65.831 | 76.452 | 85.909 | 77.959 | 26 |
| 15-19 år | Vest for Storebælt | 57.000 | 64.912 | 85.050 | 72.631 | 14 |
| 20-24 år | Øst for Storebælt | 64.608 | 73.142 | 89.062 | 73.855 | 11 |
| 20-24 år | Vest for Storebælt | 64.235 | 75.177 | 84.375 | 74.847 | 10 |
| 25-29 år | Øst for Storebælt | 64.616 | 75.116 | 83.439 | 76.367 | 23 |
| 25-29 år | Vest for Storebælt | 58.321 | 68.154 | 79.210 | 69.184 | 16 |
| 30-34 år | Øst for Storebælt | 69.562 | 76.643 | 87.395 | 75.637 | 12 |
| 30-34 år | Vest for Storebælt | — | — | — | — | 2 |
| 35-39 år | Øst for Storebælt | — | — | — | 95.199 | 4 |
| 35-39 år | Vest for Storebælt | — | — | — | 66.727 | 4 |
| 40+ år | Øst for Storebælt | 62.388 | 79.445 | 95.134 | 78.396 | 6 |
| 40+ år | Vest for Storebælt | — | — | — | — | 2 |
Kilde: Baseret på tal fra PROSA Lønstatistik 2025.
Argumenter til din næste lønforhandling
Dokumentér strategisk impact: roadmap, modernisering, bedre time-to-market eller reduceret risiko.
Fremhæv målelige forbedringer i stabilitet og sikkerhed (SLA/SLO, incident-rate, compliance, audit-resultater).
Peg på effektiv budgetstyring og prioritering: hvad der blev skåret fra, og hvad der gav mest værdi.
Brug lønstatistikken til at sammenlign løn og rammesætte din markedsværdi som leder.