Løn som IT-Konsulent i Danmark (2025)
Som IT-Konsulent bliver du ofte hentet ind for at løse konkrete problemer: implementering, rådgivning, optimering eller teknisk sparring. Din løn kan variere meget med branche, ansvar og specialisering. Brug denne lønstatistik til at tjekke din løn og få et bedre billede af din markedsværdi som IT-Konsulent.
Tjek om du får nok i løn
Indtast dine detaljer for at se, hvordan du ligger ift. andre IT-Konsulent.
Lønniveau for IT-Konsulent 2025
| Erfaring | Område | 25. percentil | Median | 75. percentil | Gennemsnit | Antal |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0-4 år | Øst for Storebælt | — | — | — | 41.376 | 4 |
| 0-4 år | Vest for Storebælt | — | — | — | 52.540 | 4 |
| 5-9 år | Øst for Storebælt | 48.300 | 55.100 | 62.591 | 57.335 | 19 |
| 5-9 år | Vest for Storebælt | 39.886 | 50.402 | 55.125 | 47.588 | 11 |
| 10-14 år | Øst for Storebælt | 55.309 | 61.915 | 73.750 | 63.558 | 11 |
| 10-14 år | Vest for Storebælt | 35.381 | 44.976 | 55.107 | 47.271 | 6 |
| 15-19 år | Øst for Storebælt | 61.210 | 78.056 | 92.361 | 79.361 | 12 |
| 15-19 år | Vest for Storebælt | 67.807 | 76.050 | 78.625 | 73.709 | 8 |
| 20-24 år | Øst for Storebælt | — | — | — | — | 2 |
| 20-24 år | Vest for Storebælt | — | — | — | 68.846 | 3 |
| 25-29 år | Øst for Storebælt | 62.222 | 80.148 | 94.500 | 81.026 | 10 |
| 25-29 år | Vest for Storebælt | — | — | — | 62.630 | 4 |
| 30-34 år | Øst for Storebælt | 71.997 | 82.340 | 86.697 | 77.456 | 7 |
| 30-34 år | Vest for Storebælt | — | — | — | — | 1 |
| 35-39 år | Øst for Storebælt | — | — | — | — | 1 |
| 35-39 år | Vest for Storebælt | — | — | — | — | 1 |
| 40+ år | Øst for Storebælt | 67.119 | 71.131 | 77.702 | 72.158 | 21 |
| 40+ år | Vest for Storebælt | — | — | — | — | 1 |
Kilde: Baseret på tal fra PROSA Lønstatistik 2025.
Argumenter til din næste lønforhandling
Dokumentér leverancer og resultater (fx færre fejl, hurtigere processer eller bedre performance).
Fremhæv din evne til at skabe klarhed: requirements, scope, estimater og realistiske tradeoffs.
Peg på specialiseringer/certificeringer og hvordan de skaber værdi for kunden eller virksomheden.
Brug lønstatistikken som et objektivt udgangspunkt for din lønforhandling.